hut

ASN Baru Batan Masuki Fase Orientasi Kerja

Editor: Satmoko Budi Santoso

JAKARTA – Sudah hampir 1 bulan 173 pegawai negeri sipil atau aparatur sipil negara Badan Tenaga Nuklir Nasional (Batan) memulai masa awal kerja di masing-masing unit penempatan.

Kepala Sub-Bagian Perencanaan SDM Batan, Haerudin, menyatakan, 173 PNS baru ini merupakan hasil penyaringan dari 2.688 berkas lamaran.

“Dari 2.688 lamaran yang diterima, hanya 2.290 yang berhak mengikuti tes yang diselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta dan Bandung. Sebanyak 398 berkas tidak bisa mengikuti tes karena ada persyaratan yang tidak bisa dipenuhi. Misalnya, karena program studinya tidak sesuai. Ada 118 berkas yang tereliminasi karena alasan ini,” kata Haerudin, saat ditemui di Kantor Batan Pusat, Kuningan Jakarta, Senin (25/2/2019).

Haerudin menjelaskan, seluruh pelamar harus melalui 3 seleksi tes yang dilakukan dalam kurun waktu 1,5 bulan, sesuai dengan aturan Panselnas.

“Semua pelamar yang sudah memberikan berkasnya, pertama kali akan mengikuti seleksi administrasi dan selanjutnya mengikuti tes CAT yang dilakukan oleh BKN. Tes ini akan menguji tiga hal yaitu kompetensi bidang, kompetensi dasar dan kompetensi kebangsaan,” urai Haerudin.

Dari penyeleksian ini, para CPNS yang lulus baru dipanggil kembali untuk mengikuti tes SKB atau seleksi kompetensi bidang.

“Ini yang merupakan domain dari Batan. SKB ini dibagi atas empat hal yaitu bidang tugasnya, bidang pengetahuan, TOEFL dan wawancara dengan user langsung. Untuk formatur dosen akan ada tes praktik mengajar,” ujar Haerudin selanjutnya.

Dari rangkaian seleksi ini ada 178 formatur yang terisi, dari total 179 formatur yang diizinkan oleh BKN. Satu formatur yang tidak terisi yaitu formatur untuk persyaratan difabel.

“Dari 178 yang lulus ini, ada 5 orang yang mengundurkan diri. Saat ini semua PNS sudah menempati jabatannya masing-masing, yaitu Jakarta, Bandung, Yogyakarta dan 1 posisi di Kalimantan,” kata Haerudin.

Saat memasuki formatur kerja, setiap PNS akan mengikuti tahapan selanjutnya yaitu orientasi, Tour Of Duty unit kerja yang berfungsi untuk memperkenalkan PNS di setiap unit kerja dan akan dirolling di setiap area kerjanya.

Dan yang terakhir adalah Tour Of Duty Batan. Dimana setiap PNS akan dirolling ke semua unit Batan misalnya untuk di Pasar Jumat, di Serpong maupun yang di Batan Pusat di Kuningan.

Setelah melewati proses orientasi dan Tour Of Duty unit kerja akan ada juga proses orientasi pegawai baru dan teknik penulisan karya ilmiah ditambah pelatihan nasional lainnya seperti pelatihan prajabatan yang diadakan oleh LAN.

“Proses ini berlangsung selama 1 tahun. Setelah itu mereka akan masuk ke tahap fungsional. Saat memasuki tahap fungsional mereka akan mendapatkan pengajaran terkait bagaimana mengumpulkan angka kredit sesuai dengan bidang mereka masing-masing,” urai Haerudin.

Haerudin menyatakan, bahwa proses perekrutan didasarkan pada kebutuhan pegawai dengan orientasi lima tahun yang akan datang. Proses perekrutan dipengaruhi oleh beberapa faktor.

“Faktornya adalah pegawai yang pensiun, kompetensi yang hilang dan penjualan. Kenapa ini menjadi penting? Karena ada beberapa area kerja yang membutuhkan pendampingan terlebih dahulu,” ucapnya.

Setiap satuan kerja bisa mengajukan kebutuhan pekerja masing-masing dan kualifikasi yang dibutuhkan. Misalnya jenis gender yang dibutuhkan.

“Ada beberapa posisi yang memang hanya bisa diisi oleh gender pria, seperti peneliti-peneliti yang harus tinggal di tambang. Dan satuan kerja harus menjelaskan, mengapa mereka membutuhkan hanya pegawai yang bergender pria, saat mengajukan kebutuhan pekerja mereka pada divisi SDM,” pungkas Haerudin.

Lihat juga...

Mersin escort

»

bodrumescort.asia

»

Escort Adana bayan

»

Mersin türbanlı escort Sevil

»

Mersinde bulunan escort kızlar

»

storebursa.com

»

maltepeescort.org

»

Kayseri elit eskort

»

Eskişehir sınırsız escort

»

Eskişehirde bulunan escort kızlar

»

samsuni.net

»

Escort Adana kızları

»

eskisehir eskort

»

adana eve gelen escort

»

adana escort twitter

»

adana beyazevler escort

»

http://www.mersinindex.com

»

pubg mobile hileleri

»

Nulled themes

»

www.ankarabugun.org

»

www.canlitvtr.net

»

escort izmir

» www.escortantalyali.com